充分利用家庭舒展:第四季度保持动力。

夏天结束了,孩子们又回到学校了,假期临近了。作为一名经验丰富的经纪人,您知道这是一年中代理商有时难以保持动力并专注于其生产目标的时候。您还知道,如果他们能够保持势头,they can finish the year stronger than ever. Here are some ways 您 can 帮助你的团队 保持甚至增强他们结束一年的动力。

重新审视今年初设定的目标

无论代理商在年初确定要达到某些目标的决心如何,作为企业主的日常生活都会使他们失去专注力。作为他们的领导者,通过与您的代理商会面以审查目标,检查其进度并提供可行的技巧和动力来保持前进的步伐,从而加强这些目标。如果整个经纪公司都有活跃的导师,那么您还应该鼓励他们继续推动他们的导师保持活力,并在年底之前保持强势。代理商对目标和基准的了解程度越高,他们越有可能为实现这一目标而努力工作。

如果您有“奖励计划”,那么现在正是取消级别标准的好时机。奖励是伟大的动力。也许您只有几个经纪人,离达成下一个奖项级别仅相差一两个交易。抓住这个机会来吸引他们的注意可能只是他们需要紧缩并完成另外两项交易的动机。想象一下,如果您可以让您的经纪人中的每个代理商都可以做到这一点!

对代理商进行机会教育& Tactics

保持代理商专注和充满活力的最佳方法之一是使他们紧跟新的途径来开展业务或增加其个人品牌的知名度。在秋季,加强您的团队会议,新闻通讯和团队范围内的交流,并使用它们来教育您的代理商有关可以帮助他们与客户群建立联系点的任何新技术,策略或联网机会。通过为您的代理提供此培训,您将使他们保持精力充沛。同样,秋天是节日和社区活动的黄金时段。密切注意当地市场的变化,并鼓励您的代理商参加在繁忙的夏季可能没有时间的本地活动。一起做 团队以增加代理商与您的经纪人的互动。

发起友谊队比赛

不同的人受不同的事物激励。对于许多人来说,在一年中的这个时候为业务增加友好的竞争意识可以提供必要的推动。创建跟踪公共区域中的进度的视觉效果以密切关注奖品,这有助于提醒代理商保持忙碌状态。您可以针对共同目标发起全团队竞赛,例如获得最多的房源,开放式房屋交易量或合同约定的财产。您也可以在代理商之间进行竞赛,以完成预定的个人目标。无论您发起哪种竞赛,添加奖品都会使它变得有趣并有助于在经纪人中创建想要的友情。

谁激励你?

作为经纪人,您作为经纪人的啦啦队长和主持人的角色是必然的。但是谁欢呼 在最后一个季度到达 您的 目标?拥有一名导师或教练是帮助您保持步伐正常并为您提供额外的推动力的好方法,您可以在这一年中保持强劲的表现。韦彻特(Weirchert)认为这很重要,因此为所有会员指定了一位个人商务教练。该教练可帮助您进行业务计划,目标设定,并帮助您对目标负责。他们对于什么是行之有效的专业知识和经验,消除了建立成功的guess测 房地产经纪。另外,您将获得由数百个会员联盟组成的网络,他们热心分享建议,成功案例,战争案例和最佳实践。

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